중국진출

허베이 창저우, 한국 기업의 새로운 기회와 세무 리스크의 교차점 2026년 10월 현재, 허베이성 창저우(泊头)시는 베이징-톈진-허베이 협동 발전 전략(京津冀协同发展)의 수혜 지역으로 주목받고 있습니다. 주물 산업과 기계 제조업의 전통적 강세 위에 신소재, 고급 장비 제조 등 신산업 클러스터가 조성되면서 한국 중견·중소기업의 투자 문의가 부쩍 늘었습니다. 하지만 현장 분위기를 전하는 지인들의 이야기를 들어보면, “공장 부지 계약은 했는데 세무 신고부터 막막하다”, “한중 세법 차이 때문에 본사 보고용 재무제표 맞추느라 밤샘 작업 중이다” 같은 하소연이 끊이지 않습니다. ...

간쑤 딩시, 중국 서북부 진출의 숨은 관문에서 살아남기 2026년 9월, 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 시안무역관이 발표한 ‘중국 서북부 지역 투자 환경 분석’ 보고서에 따르면, 간쑤성 딩시(定西)시는 ‘일대일로(一带一路)’ 핵심 거점이자 란저우-신장 철도와 란신 고속철도가 교차하는 물류 허브로 재조명되고 있습니다. 특히 ‘중국 약초의 수도(中国药都)‘로 불리는 딩시는 한약재, 감자 전분, 축산물 가공 등 1차 산업 가공 분야에서 한국 식품·바이오 기업들의 조용한 러브콜을 받고 있죠. 하지만 현장 분위기는 녹록지 않습니다. 2026년 상반기 중국 국제경제무역중재위원회(CIETAC) 시안중재위원회 통계를 보면, 간쑤성 관할 국제 상사 중재 사건 중 약 37%가 ‘계약 이행 지체’와 ‘품질 기준 불일치’ 사유였습니다. 한국 기업 입장에서 보면, “계약서에 중재 조항 넣었으니 괜찮겠지"라는 안일한 생각이 가장 위험한 함정입니다. 딩시 현지 법원과 중재 기관의 실무 관행, 판례 성향, 증거 인정 기준을 모르고 덤볐다가는 승소 판결을 받아도 집행 단계에서 발목 잡히기 십상이니까요. ...

베이징 진출, 서류 준비만 하면 끝일까요? 베이징에 법인을 내거나 지사를 열기로 결정한 한국 기업 담당자분들, 사업자등록증(营业执照)만 받으면 다 끝난 줄 아시는 분들 꽤 많습니다. 저도 초기에 그랬으니까요. “서류만 잘 내면 되겠지” 하고 맘 편하게 생각했다가, 업종별 인허가(行政许可) 때문에 발목 잡혀 개업이 3개월 늦어진 케이스를 너무 많이 봤습니다. 특히 베이징은 중국 내에서도 규제 감독이 가장 촘촘한 도시 중 하나입니다. 하이뎬구(海淀区), 차오양구(朝阳区) 같은 핵심 구(区)에서는 심사 기준이 수시로 바뀌고, 구별로 요구하는 서류 양식이나 사전 심사 절차가 다릅니다. 2024년 하반기부터는 전자화 신고 시스템(北京市"一网通办"平台)이 본격 가동되면서 서류 제출 방식도 많이 바뀌었죠. 종이 서류만 챙기다가 전자 서명, 법인 인감(公章) 스캔본, 법정대표인 실명 인증(实名认证) 때문에 현장에서 헤매는 분들이 아직도 적지 않습니다. ...

한국 창업자가 징더전에서 ‘인재비자’를 마주할 때: 정책 변화와 현장의 온도 차 2026년 8월, 장시성(江西省) 징더전(景德镇)시 인력자원사회보장국(人力资源社会保障局)은 ‘고급 인재 서비스 최적화 조치(高层次人才服务优化措施)’ 최신 버전을 발표했습니다. 핵심은 ‘인재 인정 기준(人才认定标准)’ 완화와 ‘원스톱 서비스(一站式服务)’ 확대인데요. 한국 창업자 입장에서 보면, “비자 받기 좀 수월해졌네?” 싶다가도 막상 서류를 내밀면 “이건 또 뭐야?” 하는 순간이 옵니다. 실제로 2025년 하반기부터 2026년 상반기까지 징더전시 출입국관리국(出入境管理局) 창구에서 한국 국적 신청자 대상으로 ‘보완 서류 요구(补件要求)’ 비율이 30% 넘게 나왔다는 현지 로펌 통계도 있습니다. 이유는 단순합니다. 한국 측 발급 서류(범죄경력증명, 학력·경력 인증 등)의 ‘중국 공증·인증(公证认证/海牙认证)’ 절차 누락, 혹은 중국 측 고용/초청 주체 자격 미비 때문이죠. ...

중국 진출, 서류만 믿다간 큰코다칩니다 중국 시장에 발을 들이는 순간, 가장 먼저 마주하는 벽은 언어가 아니라 ‘제도의 불확실성’입니다. 한국에서야 법인 설립이 며칠이면 끝나고, 표준 계약서 한 장이면 마음이 놓이지만, 중국은 다릅니다. 같은 ‘유한공사’라도 등록 주소가 어느 구(区)냐에 따라 세금 혜택이 갈리고, 노동 계약서 한 줄 잘못 썼다간 벌금이 수천만 원 단위로 나옵니다. 최근 들어 한국 스타트업들의 중국 진출 문의가 부쩍 늘었습니다. 반도체 장비 부품, 배터리 소재, 크로스보더 이커머스, 심지어 콘텐츠 IP 라이선싱까지 업종도 다양합니다. 공통점은 하나입니다. “한국에서 하던 대로 하면 되겠지"라는 안일한 생각으로 시작했다가, 예상치 못한 행정 처분이나 분쟁에 휘말려 수억 원을 날렸다는 하소연입니다. ...

중국 시장 진출, ‘법무비용’ 아끼려다 ‘소송비용’ 날리는 경우 많습니다 한국에서 중국으로 사업을 확장하려는 대표님들, 지난 10년간 현장에서 지켜본 바로는 **“법무비 100만 원 아끼려다 소송비 1억 원 날리는 케이스”**가 정말 많습니다. 특히 계약서 검토나 분쟁 초기에 보내는 ‘변호사 서신(律师函, Lawyer’s Letter)’ 하나만 제대로 써도, 상대방이 태도를 바꾸거나 증거가 보전돼 소송에서 승소하는 경우가 허다합니다. 최근 2024~2025년 사이 한국 기업의 중국 투자·무역 분쟁 상담 건수가 전년 대비 약 30% 증가했다는 대한무역투자진흥공사(KOTRA) 통계도 있습니다. 그만큼 **‘초기 대응’**이 중요해졌다는 뜻이죠. 오늘은 한국 창업자 입장에서 중국 현지 변호사 서신의 실무적 의미, 발송 타이밍, 그리고 믿을 만한 현지 로펌을 어떻게 고를지까지 경험담 위주로 정리해 드립니다. ...

중국 후난성 헝양, 한국 기업이 놓치기 쉬운 노동법 함정들 요즘 한국 기업들 사이에서 ‘차이나 플러스 원(China+1)’ 전략으로 베트남이나 인도만 쳐다보는 분들 많은데, 정작 중국 내수 시장의 저력과 공급망 이점을 포기 못 해서 후난성 같은 내륙 거점 도시로 눈 돌리는 케이스가 적지 않다. 특히 헝양(衡阳)은 광저우-선전 경제권과 창사-주저우-탄탄(长株潭) 도시군을 잇는 교통 요충지라 제조업 기반 한국 기업들이 공장 부지 알아볼 때 1순위로 꼽히는 곳이다. 문제는 ‘중국 노동법은 다 똑같지 않나?‘라고 생각하고 표준 계약서 하나 들고 갔다가 나중에 퇴직금, 사회보험, 연차휴가 계산 때문에 골치 아픈 분쟁에 휘말리는 경우다. 후난성은 성급(省级) 규정이 베이징·상하이와 미세하게 다르고, 헝양시 인민법원이나 노동인사분쟁조정위원회(劳动人事争议仲裁委员会) 실무 관행도 지역마다 편차가 있다. 2024년 이후 개정된 《中华人民共和国劳动合同法》 시행 조례와 후난성 《企业工资支付规定》, 《湖南省工资集体协商规定》 등이 현장에서 어떻게 적용되는지, 현지 로펌 변호사랑 미리 짚어보지 않으면 ‘모르니까 당한다’는 말밖에 안 남는다. ...