북경 취업 계약서, 한국인은 왜 꼭 현지 변호사와 함께 봐야 할까?
📜 북경에서 발견된 ‘보이지 않는 위험’ — 외국인 고용 계약서는 진짜 안전할까? 2026년 2월 중순, 노르웨이 언론 VG가 북경을 비롯한 중국 여러 도시에서 수집한 외국인 근로자 계약서 29건을 공개했습니다. 모두 익명 처리되었고, 대부분 동유럽 출신 근로자들이 제출했지만 — 그중 한 건은 북경 소재 기업 ‘Global Work’와 체결한 5주 단기 계약서였습니다. 법조인 두 명이 독립적으로 검토한 결과, 이 계약은 “명백히 불법”이라고 결론지었습니다(Advokatfirmaet Føyen, 2026-02-17). 흥미로운 건, 이 계약서가 단순한 ‘불공정 조항’이 아니라, 중국 노동법상 최소 고용 기간, 사회보험 납부 의무, 퇴직금 산정 기준 등을 전면 무시한 구조라는 점입니다. 더 심각한 건, 해당 기업은 계약서만으로도 직원을 ‘임시 인력’처럼 취급하며, 실질적인 고용 관계를 은폐하고 있었다는 점입니다. ...